Modèles de Courriers
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Modèle de contestation d’une sanction disciplinaire
Un courrier pour contester un avertissement, un blâme ou une mise à pied injustifiée, en rappelant vos droits et les irrégularités constatées.
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Modèle de signalement de harcèlement moral ou sexuel
Un modèle clair et structuré pour alerter votre employeur, déclencher une enquête interne et documenter les faits de manière sécurisée.
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Modèle de demande de rupture conventionnelle
Une lettre permettant d’ouvrir la discussion avec l’employeur sur une rupture conventionnelle dans un cadre respectueux et sécurisé.
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Modèle de demande de communication du dossier professionnel
Ce courrier vous aide à obtenir l’accès à votre dossier personnel, évaluations, sanctions antérieures ou documents RH, conformément à vos droits.
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Modèle de demande d’entretien préalable à l’employeur
Un modèle utile lorsque vous souhaitez solliciter un entretien pour clarifier une situation conflictuelle ou préparer une évolution professionnelle.
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Modèle de mise en demeure (harcèlement, discrimination, manquement à l’obligation de sécurité)
Un courrier formel rappelant les obligations légales de l’employeur et exigeant des mesures immédiates.